english français deutsch

Admissions sur titre et sur épreuves

Les candidats admis à concourir sont ceux ayant obtenu 120 ECTS dans des formations en rapport avec les thématiques de l'ENGEES. Sans être exhaustif, on peut mentionner les BTS GEMEAU et métiers de l'Eau, les DUT Génie Civil, Génie Biologique, Mesures Physiques, les classes préparatoires scientifiques...

 

Chaque candidat dépose un dossier permettant de valider les pré-requis académiques exigés pour l'entrée à l'école, ainsi que les pré-requis administratifs (notamment l'âge des candidats qui doit être inférieur à 26 ans). Seront également examinés les notes obtenues au cours de la formation suivie antérieurement, l'ensemble du cursus du candidat et l'expérience professionnelle acquise à l'occasion de stages, de contrats de travail éventuels et de possibles périodes d'apprentissage antérieures.

 

Les candidats retenus sur dossier passeront une épreuves écrite portant sur leurs connaissances en physique et mathématiques. (programme du test)

Les candidats admissibles à l'issue de ce test écrit seront convoqués à un entretien oral portant sur leur parcours académique et professionnel et permettant de tester leur motivation et leur capacité d'argumentation.

 

Télécharger le dossier d'inscription

Une liste d'admission et une liste complémentaire seront établies.

Calendrier recrutement 2012

  • Période d'inscription sur le site : du 15 février au lundi 30 avril soir 2012
  • Date limite retour dossier : lundi 7 mai soir 2012
  • Commission dossier : lundi 21 mai 2012
  • Ecrit 7 juin 2012
  • Commission Ecrit 14 juin 2012
  • Oral : 18/19/20 juin 2012
  • Commission Oral : 20 juin 2012
  • Réunion d'information sur le contrat d'apprentissage pour les admis (présence obligatoire) : 21 juin 2012

Pour davantage d'informations, cliquez ici.

Recrutement par l'entreprise

Les candidats admis à l'école devront nécessairement signer un contrat d'apprentissage pour intégrer la formation de façon définitive. Pour ce faire, le CFA  les conseillera quant à la démarche de recherche d'entreprise, notamment en insistant sur la rédaction du CV, de la lettre de motivation et sur les techniques d'entretien, et leur apportera une aide en terme de suivi de leur démarche.

 

Sources d'information sur le contrat d'apprentissage :