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Einen Dualen Studenten beschäftigen

Die ENGEES bietet seit 2009 eine duale praxisintegrierende Ingenieurausbildung an, die abwechselnd an der Hochschule und im Unternehmen (seit Kurzem auch in Deutschland, vor allem in Baden-Württemberg) stattfindet. Das Unternehmen, das den Dualen Studenten einstellt, kann Hilfen vom französischen Staat in Anspruch  nehmen.

Während des 3-jährigen dualen Studiums findet ein regelmäßiger Austausch zwischen der Hochschule und dem Unternehmen statt, um sicherzustellen, dass die Lehrinhalte der Dualen Studenten den betrieblichen Anforderungen entsprechen.

Vorstellung der Lehrinhalte

Sie möchten sich genauer über die Lehrinhalte informieren? Dann lesen Sie das Studienprogramm

LES POINTS CLES
► Rythme d’alternance : 2 ou 3 semaines
► 3 projets en entreprises à réaliser au cours des  2ème et 3ème année
► Mobilité internationale de 4 semaines
► Réalisation d’un stage de fin d’étude en 3ème année

 Consulter la feuille de route de l’apprenti dans l'espace téléchargement

Sie möchten eine Stelle für eine/n Duale/n Studenten/in  anbieten? Ihr Ansprechpartnerin: Catherine FRAUNHOFER

Calendrier : phase de recrutement et alternance

A noter : face à la situation sanitaire, les modalités et le calendrier du concours d’Admissions sur Titre de la formation d’ingénieur sont modifiés.  En savoir plus...

Transmission des offres d'apprentissage

Les recruteurs sont invités à transmettre leurs offres d’apprentissage à engees-sec@unistra.fr 

Le masque de la fiche de poste est accessible dans l’espace téléchargement.

Ces offres feront l’objet d’une validation pédagogique préalable par la direction des études avant d’être diffusées auprès des candidats admis sur une plateforme dédiée. Si nécessaire, un entretien pourra être programmé avec le maître d’apprentissage.

A noter : cette étape est également nécessaire dans le cadre d’une candidature spontanée

Procédure de recrutement à l’issue de la phase de sélection du candidat

1.  Le recruteur est invité à compléter le formulaire ci-dessous. Ces informations seront transmises à notre CFA partenaire (CFA CCI Alsace EUROMETROPOLE) pour la mise en place du contrat.

FORMULAIRE RECRUTER UN APPRENTI

2.  A réception du formulaire, le CFA pré-remplit le contrat et établit la convention de financement 

3.  Le contrat signé par le recruteur et l’apprenti ainsi que la convention de financement seront ensuite transmis à l’OPCO (Opérateur de Compétences) dans le cas d’un recruteur privé, à la structure d’accueil dans le cas d’un recruteur public.

A noter : Concernant les recruteurs privés, des modalités spécifiques pourront être précisées selon l’OPCO auquel est rattachée l’entreprise.  

Tout savoir sur le contrat d'apprentissage

Modalités financières

Pour les recruteurs privés :

Le coût de la formation est financé via l’OPCO auquel est rattachée l’entreprise (selon niveau de prise en charge de l’OPCO de référence).

Coût minimum interbranche : 7.110 €/an/apprenti

Pour les recruteurs publics :

Le coût de la formation est financé directement par l’employeur.

Facturation du coût minimum interbranches : 7.110 €/an/apprenti, selon l’échéancier de règlement suivant : 50 % du coût annuel suivant la date de début de la formation, 25% en mars 2021,  25% en juin 2021.

 

Vous avez un projet de recrutement ou une question concernant la formation d’Ingénieur ENGEES par apprentissage ? Le Service Entreprises et Collectivités est à votre écoute