Recruter un(e) apprenti(e)
L'ENGEES propose depuis 2009 une formation par la voie de l'apprentissage, en partenariat avec le CFA de la CCI ALSACE EUROMETROPOLE.
Depuis la mise en place de la formation, 266 apprenti.es ont suivi cette formation par alternance et près de 114 recruteurs, entreprises privées, collectivités territoriales et établissements privés nous ont fait confiance.
Présentation de la formation
Vous souhaitez davantage de détails sur la formation ? Consultez le programme de la formation
LES POINTS CLES
| ► Rythme d’alternance : 2 ou 3 semaines |
| ► 3 projets en entreprises à réaliser au cours des 2ème et 3ème année |
| ► Mobilité internationale de 4 semaines |
| ► Réalisation d’un stage de fin d’étude en 3ème année |
Consulter la feuille de route de l’apprenti dans l'espace téléchargement
Calendrier : phase de recrutement et alternance
A noter : face à la situation sanitaire, les modalités et le calendrier du concours d’Admissions sur Titre de la formation d’ingénieur sont modifiés. En savoir plus...
Transmission des offres d'apprentissage
Les recruteurs sont invités à transmettre leurs offres d’apprentissage à engees-sec@unistra.fr
Le masque de la fiche de poste est accessible dans l’espace téléchargement.
Ces offres feront l’objet d’une validation pédagogique préalable par la direction des études avant d’être diffusées auprès des candidats admis sur une plateforme dédiée. Si nécessaire, un entretien pourra être programmé avec le maître d’apprentissage.
A noter : cette étape est également nécessaire dans le cadre d’une candidature spontanée
Procédure de recrutement à l’issue de la phase de sélection du candidat
1. Le recruteur est invité à compléter le formulaire ci-dessous. Ces informations seront transmises à notre CFA partenaire (CFA CCI Alsace EUROMETROPOLE) pour la mise en place du contrat.
FORMULAIRE RECRUTER UN APPRENTI
2. A réception du formulaire, le CFA pré-remplit le contrat et établit la convention de financement
3. Le contrat signé par le recruteur et l’apprenti ainsi que la convention de financement seront ensuite transmis à l’OPCO (Opérateur de Compétences) dans le cas d’un recruteur privé, à la structure d’accueil dans le cas d’un recruteur public.
A noter : Concernant les recruteurs privés, des modalités spécifiques pourront être précisées selon l’OPCO auquel est rattachée l’entreprise.
Modalités financières
Pour les recruteurs privés :
Le coût de la formation est financé via l’OPCO auquel est rattachée l’entreprise (selon niveau de prise en charge de l’OPCO de référence).
Coût minimum interbranche : 7.110 €/an/apprenti
Pour les recruteurs publics :
Le coût de la formation est financé directement par l’employeur.
Facturation du coût minimum interbranches : 7.110 €/an/apprenti, selon l’échéancier de règlement suivant : 50 % du coût annuel suivant la date de début de la formation, 25% en mars 2021, 25% en juin 2021.
Vous avez un projet de recrutement ou une question concernant la formation d’Ingénieur ENGEES par apprentissage ? Le Service Entreprises et Collectivités est à votre écoute
